第96章 许媛来电催见面

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陈夏今天的心情非常好，开开心心去上班了。

一路上，四院无论是医生还是后勤大妈都热情地眼他的打呼，当然后勤大妈的热情，因为这位可是顶头上司。

但医生护士们的热情是因为这份年货福利实在太丰厚了，丰厚到在越州地区绝对是第一份的。

人嘛，总是有虚荣心的，年底了难免会互相攀比，尤其是现在这个时代，职工都是以单位为家，对集体荣誉感看得比较强。

两个不同单位的人在路上碰到，互相一问，

“你们单位发了什么？噢，几块肥皂呀？还行，我们单位？我们单位发的不多，就是5斤肉、10斤海鲜、10斤瓜子花生外加一箱苹果一箱鸭梨。”

得，妥妥能惊掉别人的下巴，把“仇恨值”拉得满满的。。

哪怕是越州地区单位效益最好的“越州钢铁厂”、“越州铁矿”都没有这么好的福利，所以四院人的脸上有光，走路走得瑟。

尤其是卫生系统，四院这次简直把同行都同罪了。

平时在业务上一枝独秀，赚钱能力全系统第一也就算了，现在福利也遥遥领先了？

以前医院有钱时，买不到年货，全地区的医院都差不多，四院甚至还不如一院二院，毕竟人家在城区里面，有地区方面罩着。

今年不一样，一院二院发的那叫啥？

一人5斤大米，2斤猪肉，手帕牙膏茶杯，妈呀，这是供销社清仓大处理吧？

反正根据顾院长开会回来跟大家说的，人家一院二院的职工就差罢gong了，反正那边的总务科和分管副院长已经没法做人了。

这也导致陈夏现在在单位里受欢迎程度，仅次于人民币。

陈副科长上班先是去了总务科，年底了，总务科也闲下来了。除了挂几个灯笼，布置一点春节喜庆的东西外，其他也没事可做。

医院春节期间除了急诊外，门诊全都停掉了。总务科各班组除了值人员外，也全部都可以回家休息。

不过跟几十年后不同的是，这时候的春节只有3天假期，初四就要正式上班。

这让很多家在外地的职工根本没办法赶回去，可是没办法，七八十年代就是一个讲奉献的时代，个人利益和亲情，嗯，放一边吧。

后勤工作每年都如此，也不需要陈夏操心，让各班组自己定下值班名单，报给他就行。

总务科要说难管理也难，因为职工众多，锁事太多，就类似于宫里面的打杂太监兼内务府。

要说简单也简单，只要管住人，提高效率就行。

这时候的单位，后勤部门绝大多数都是临时工。

像四院，50多个临时工生杀大权就都在陈夏这个科长手上。正式工没办法开除，临时工要是干得不好，一句话就要走人。

在柯镇这个小地方，被开除还能去干嘛？就是想种田都没地儿。

别说什么人际关系啦，错综复杂啦，真的有关系的人也转正了，能当临时工的人肯定有些关系，但这个关系不足以让陈夏忌讳得不敢下手。

所以四院的临时工干活都很积极认真，混日子的几乎没有。更何况很多都是职工家属，要是自个儿被开除了，会影响家里人在医院的面子。

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